Choroba dziecka pracownika
W przypadku zachorowania dziecka pracownika podczas trwającego już urlopu wypoczynkowego nie powoduje przerwania tego urlopu.
W przypadku kiedy dziecko zachoruje przed rozpoczęciem urlopu i wymagana będzie osobista opieka pracownika przez co najmniej pierwszy dzień zaplanowanego i uzgodnionego urlopu wypoczynkowego, urlop tego pracownika nie rozpoczyna się. Należałoby wtedy ustalić inny (nowy) termin rozpoczęcia urlopu.
